圆珠笔头难造的背后

长江商报消息 近日，中国造出圆珠笔头的新闻刷屏。小小圆珠笔头长期以来为何难倒制造大国？除了不锈钢材料技术未取得突破外，也与缺乏熟练的技术工人有关。一些国货质量叫不响，很大程度上是受到好工匠不足的制约。

近几年，技能培养越来越受重视，为何技能人才缺口却不见小？企业参与度不够恐怕是一个重要原因。

在制造业强国，企业往往是技能培训的主导者。德国职业教育的2/3投入来自于各大企业。而我国多数企业的职工教育培训经费达不到国家规定的工资总额1.5%的下限。企业只想“摘桃”，没有耐心“育苗”，也影响着技能培养从业人员的信心：某项技能今年是企业急需，过两年却可能被淘汰或由新工种替代，如果培训跟不上，未来如何有保障？

改变“重使用、轻培养”，需要企业转变观念，也需要政府的扶持引导。政府应该进一步加大降成本力度，为企业增加技能人才培训投入留出更多空间，让那些有培训意愿的企业不再“心有余而力不足”。减负之外也要“输血”，国家有必要出台一些优惠政策，鼓励企业建立校企联合培养的长效机制。事实上，很多国家对企业的技工培训有相应的补贴政策和税收优惠政策，直接或者间接地激励企业参与人才培养。（人民日报）

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