倡导“工匠精神”也要挤挤“人才泡沫”

长江商报消息 【新闻背景】

3月15日，人社部召开会议，要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示，要大力发展技工教育，着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。近年，技能人才缺口巨大，政府工作报告中屡提“工匠精神”，人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年，技能人才迎来利好，当属无疑。(3月19日《人民日报》)

欲求“工匠精神“，先得有一批名副其实的工匠。不过，人才相对过剩的态势下，工匠则极其稀有。职业教育和技工教育的长期短板化，让整个蓝领阶层数量偏少、结构不优，难以适应制造产业发展的需要。

不可否认，对职业技术教育的歧视，是众多家长与学生，宁可挤普通高校这条独木桥，也不愿意选择读职校从事技工的原因。

发展职业教育，不能就事论事，而必须以重视制造业为前提和基础，让从业者拥有最强的动力源。人都有驱利性，若是从来高级技工，不但拥有十分优厚的待遇，还拥有极高的社会地位，工匠成为受人尊重的职业，工匠精神才会有源头之水。倡导“工匠精神”，也要挤挤“人才泡沫”，不过，在市场发挥决定作用的情况下，最好的手段就是发挥市场导向的作用，以政策扶持和激励引导为前提，先让制造产业和职业教育拥有良好的政策红利，外部环境，让人获得更高的预期，工匠的缺短，工匠精神的缺失，自会迎刃而解。（光明日报）

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