武汉公交重奖一线老员工

长江商报消息 本报讯（记者 徐靓丽 通讯员 张惠荣 苏丹丹 彭俊）7月1日，武汉市公交集团举行纪念建党96周年暨表彰大会，650名一线员工因日行一善、坚守岗位、成绩突出获得总经理特别奖或特别贡献奖。另有157名党员获得优秀共产党员或优秀党务工作者称号。奖励总金额达27.25万元。

武汉公交今年将“总经理特别奖”和“特别贡献奖”作为“红色基金”子项目，对日行一善、坚守岗位的一线党员给予重奖，旨在强化党内激励关怀的资金保障，发挥包括党员在内的一线员工的激励关怀作用。

今年4月，公交集团首次对147名工龄30年以上的优秀老员工颁发了特别贡献奖，6月武汉公交又对“特别贡献奖”实施办法进行修订，考虑到女职工退休年龄的问题，特意将女职工申报工龄降至25年，让此项奖励的惠及面更广，基本条件为工龄达到30年（男）或25年（女）以上的在岗员工。其中，营运驾驶员驾龄在30年（男）或20年（女）以上；船长、轮机长在本岗位任职须达10年以上，水手长在本岗位任职须达13年以上；技工须从事本岗位工作30年以上。特别贡献奖的设立，旨在弘扬老员工恪尽职守、精益求精的工匠精神，树立关爱老员工、致敬老员工的企业文化，激励所有员工立足岗位做贡献、奋发向上创一流。截至目前，已有511名优秀老员工获颁特别贡献奖。

责编：ZB