
长江商报消息 本报讯(记者 刘倩雯)11月2日,武汉市政府新闻办举行“武汉第一批高薪优岗招聘”新闻发布会,武汉市招才局、市人社局向社会发布首批高层次人才和大学毕业生就业岗位信息,第一批高薪优岗中年薪100万以上的岗位就有123个。本月起,武汉还将启动大型校园巡回招聘活动。
年薪10万岗位接近1万个
武汉市招才局副局长孙志军介绍,此次发布岗位最高年薪全国前列,推出年薪10万元的“高薪优岗”接近1万个,其中,年薪过100万元的123个以上,涵盖信息技术、互联网、大数据、生命健康等新兴产业,涉及华星光电、卓尔控股、启瑞药业等一批在汉知名企业。
而据相关机构发布的报告,最后得出结论:2017年全国高校毕业生的平均薪酬为5074元。而此次武汉发布的3万多岗位需求中,提供超10万年薪的就接近1万个,要高于全国平均水平。此外,部分企业都甚至提出了过百万的最低年薪标准。
比如,卓尔集团“电商CEO”一职甚至开出了最高300万元的税前岗位年薪,要求“十年以上相关经验”。
同样,中金数据(武汉)超算技术有限公司要招的“大数据专家”、启迪网安科技发展(武汉)有限公司要招的“网络安全专家”年薪都可达上百万,货真价实的“金领”。
为留汉大学生准备3万多个高薪岗位
此次发布的岗位,面向应届本科生的最多,近两成岗位学历门槛为硕博士。但也有不少为专科学历人才量身定做。华中人才市场副总薛莉介绍,此次招聘“价码”符合市场行情,有些高级蓝领岗位在汉缺口较大,因此薪酬水平甚至高于平均水平,而这的确极具吸引力。
据介绍,大武汉市型校园巡回招聘的启动仪式暨首场活动拟于近期举行,由拥有大学生数量颇多的东湖高新区承办。之后每周至少举办2场,共20场,一直持续到12月底结束。首场活动提供的招聘岗位31662个,涉及的企事业单位1268家,涵盖信息技术、互联网、大数据、生命健康等新兴产业,招揽的行业更加广泛,此外,参加的高校包括武大、华科大等著名学府。
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