华为2017年净利增长28.1% 研发费用达897亿元

3月30日，华为发布2017年年报，2017年华为实现全球销售收入6036亿元，同比增长15.7%，净利润475亿元，同比增长28.1%，经营活动现金流高达963亿元。

近年来，华为一直寻求多元化业务发展， 2017年年报中也有所体现。去年，运营商业务占比49.3%，被外界寄予厚望的消费者业务和企业业务收入都在不断扩大。消费者业务仅次于运营商业务，是华为贡献第二大的业务。年报显示，消费者业务的快速增长,收入占比上升,公司销售毛利率下降0.8个百分点。消费者业务收入2372亿元，占比39.3%，同比增长31.9%，智能手机出货量超过1.53亿台。2017年,华为(含荣耀)智能手机全球市场份额突破10%,稳居全球前三。

数据显示，2017年华为研发费用达897亿元，同比增长17.4%，近十年投入研发费用超过3940亿元。年报显示，2017年，华为持续加大5G、芯片、智能终端等面向未来的研发投入,研发费用率同比上升0.3个百分点。截至2017年底，华为累计获得专利授权74307件，累计申请中国专利64091件，累计申请外国专利48758件。

年报显示，2017年华为支付雇员费用为1068.51亿元。年报提及，华为员工约18万名、拥有超过160种国籍，海外员工本地化比例约为70%。据此计算，华为员工人均年薪59.36万元。此外，在华为的雇员费用中，有一项为时间单位计划，即在华为集团范围内实行的基于员工绩效的利润分享和奖金计划。根据该计划，授予员工时间单位计划，获得时间激励单位的员工自授予之日起五年可享有以现金支付的收益权，包括年度收益及累计期末增值收益。2017年，时间单位计划金额为171.55亿元，如果按照华为18万员工来计算的话，每人享有9.53万元。照此计算，华为员工2017年的薪酬，平均每人达到68.89万元。

华为方面表示，未来十年将以每年超过100亿美元的规模持续加大在技术创新上的投入，积极开放合作，吸引、培养顶尖人才，加强探索性研究，从而更好地使能数字化、智能化转型。

(长江商报综合)

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