武汉纪委派驻市委政法纪检组“摆擂台” 四家市直单位主体责任人“大比武”

长江商报（记者 张衡 通讯员 通讯员 丁阳 徐向华 陈陶悦 ）8月2日上午，武汉市纪委派驻市委政法委纪检组各监督单位综合部门履行全面从严治党主体责任述评会在市青少年宫举行。

据悉，为强力推动各监督单位扎实履行全面从严治党主体责任，武汉市纪委派驻市委政法委纪检组“摆下擂台”，组织开展半年述评活动，让市委政法委、市总工会、团市委、市妇联等4家监督单位的办公室（财务部门）负责人同台竞技，报告履责情况，谁做得好，谁做得差，在会场上分出高下。

会议设置了述评对象报告履责情况、现场提问、领导点评、满意度测评等环节，通过“述、问、评、测”的方式，交流履责经验，分析问题不足。同时，会议还要求述评对象报告履责情况时，报告问题及不足部分要达到三分之一篇幅以上，谈问题不能蜻蜓点水，一带而过；分管领导进行点评时，必须重点指出问题和不足，一定要开出辣味。

武汉市政法委办公室主任毛冲表示，工作中财务管理有待进一步加强，预算编制科学性不够，受多方因素制约，综治信息化建设三期工程个别项目未能启动建设，导致2017年结转和2018年此项项目经费难以支付。办文办公办事规范化、精细化程度还不够高，服务中心工作、服务领导决策的主动性、时效性还不够。

对此，其分管领导点评表示，要加强对挂靠和归口管理单位的财务监管,纳入办公室的工作范围，建立定期审计、监督制度。加大对车辆管理、出差补贴、财务报销等制度的宣传、讲解力度。结合本单位实际，抓紧时间制定落实八项规定的具体措施。进一步强化全面从严治党的责任担当，提升服务质效。

武汉市总工会办公室主任李军表示，对食堂管理、车队管理、物业管理等方面的诸多风险点认识不足，有的办事程序、监督措施不到位。对部分制度的落实不够，如就相关政策对同志提醒不够，导致有些同志因公出行而未领取补贴，使政策的执行打了折扣。在廉政教育中，有谈话无记录，主体责任台账不全。工作中还存在不作为、慢作为的现象。

对此，其分管领导点评表示，作为办公室主任和支部书记，身处中枢要害岗位，忙于业务，对基层党风廉政建设工作抓得不实，是一个硬伤，有待进一步改进和弥补。建议进一步提高党建主体责任意识，以党建促业务，加大机关内部的沟通协调力度，规范机关行政事务管理。

共青团武汉市委员会办公室主任黄飞表示，还存在落实主体责任和业务工作“两张皮”现象，缺乏动真碰硬、揭短露丑的亮剑精神。在工作中存在“好人主义”倾向，在指导、督查、通报、整改、问责等环节认真、顶真、较真的力度不够。

对此，其分管领导点评表示，要明确团市委机关行政、工会等公用经费支出范围，对各类经费的支出制定经费保障制度。进一步统一机关公用经费的入口与出口，对青教经费支出的细致化规范要求要进一步明确。此外，还要加强机关事业单位国有资产管理的指导与监管，确保各事业单位国有资产的保值增值。

武汉市妇联办公室主任陈文杰表示，对直属事业单位定位于监督，仅仅满足于一年两次内审和定期检查，未做到全程实施监督。对严格执行制度的坚定性不够，有时候会担心影响人际关系而产生“网开一面”的错误想法。

对此，其分管领导点评表示，主体责任压实还不够，没有将压力传导到机关及直属事业单位的每一个神经末梢。对有关财务政策纪律的培训指导、审计监督和宣传解释力度不够，导致部分党员干部存在认识上的偏差。在制度执行过程中仍然存在一些缝隙和漏洞，没有真正做到防患于未然。

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