长江商报记者 张璐
对于三星手机来说,在今年9月关闭惠州最后一家中国手机工厂后,其在中国的发展越来遇艰难。
11月4日,有消息称,三星电子中国区11个分公司及办事处,最后将合并成5个,裁员在三分之一以上。此次裁员涉及的主要是手机业务销售和市场销售人员,其他部门也有,但更多的是手机业务。
对此,三星中国回应称,“针对内外部经营环境的不确定性以及竞争激烈的市场环境,三星电子对相关业务进行了调整,以此推动在中国5G市场中的快速增长。”
三星还在声明中强调,作为正常经营活动的一部分,此次调整提升了三星电子在中国市场的竞争力,也为企业的长期发展提供了必要的动力。至于具体裁员多少人,是不是三分之一等问题,三星中国方面没有直接回应。
三星表示,对员工安置问题,公司将根据国家法规保障员工权益,通过分公司转置等,降低员工损失。此外,三星关闭惠州工厂后,产能问题将转往越南,印度等新兴市场,以应对三星在华销售额降低,劳动力成本上涨等问题。
产业时评人张书乐在接受长江商报记者采访时说道,“三星在中国的困境并非全品类,而主要是手机。其连续裁员本质上也是切除冗员,如早前裁员针对手机工厂,其目的是通过更廉价地区劳动力的代工,进一步降低手机生产成本;而此次裁员针对的是市场营销人员,一来是对之前三星手机在中国市场颓势的一种检讨和洗牌,二来是三星将转变在中国市场营销方式的一种呈现。”
除了裁员风波,记者还注意到,今年三星的三季度报也不怎么好看。据三星电子公布的三季度初步业绩显示,在报告期内,三星电子的营收为62万亿韩元(约合518.06亿美元),同比下降了5.3%;营业利润为7.78万亿韩元(约67亿美元),同比降低了55.7%。这也是三星电子连续第四个季度利润大跌。
三星电子称,第三季度利润虽较去年同期下降,但较上一季度有所改善。这是由于智能手机销售走强以及OLED屏幕需求走高,三星还提到,受到需求低迷、价格下跌的影响,2018年底以来,内存芯片行业普遍出现疲态,因此该季度仍受到内存芯片市场疲软的影响。
此外,在报告中,三星预计半导体需求将保持稳定,但宏观经济环境的不确定因素仍然存在。来自数据中心客户的需求有积极的迹象出现,5G智能手机的发展也有望刺激需求,但考虑到不确定性,“应该谨慎审视2020年的需求”。三星预计,2020年,随着5G网络在全球范围内扩张,消费者对5G设备的需求将会上升,竞争有可能仍然激烈。
企查查显示,三星位于惠州的公司于1992年8月20日签定合资合同,三星电子株式会社持股89.56%,三星(中国)投资有限公司持股10.25%,惠州市中科投资发展有限公司持股0.19%。该公司在1993年9月正式投产,注册资金3200万美元。
在张书乐看来,“5G是一个新的盘面,代工生产手机,可以让企业更好的集中在技术研发和产品设计上,加快迭代速度,来迎合手机这个新快消品类的快速迭代诉求。同时,5G的工业互联网特征,也使得拥有庞大电子生态链的公司有可能达成对现有手机份额格局的颠覆。三星依然有可为,不过可为之处在生态,而不是单独一个手机品类。”
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