A股银行243万员工去年创利1.67万亿   股份行人均年薪超50万更具竞争力

    ●长江商报记者 徐佳

    现代企业中，除了工资、奖金之外，社会保险、职工福利等同样是衡量员工薪酬水平的重要指标。作为资本市场上的重要组成部分，银行业员工每年的薪酬水平变化也是市场关心的热点问题。

    长江商报记者以“员工薪酬（或员工费用）”为标准进行统计，2019年度A股36家上市银行员工薪酬支出合计达到8215.74亿元。以2019年末员工总人数243.15万人粗略计算，上市银行员工平均年薪33.8万元。从创利方面来看，2019年度36家银行共计盈利1.67万亿元，相当于人均创利68.8万元。

    记者注意到，盈利能力最强的国有大行在薪酬水平上稍显逊色，平均年薪约为29.03万元。而以招商银行、平安银行、浙商银行等为代表的股份行在员工薪酬方面更具有竞争力，上市股份行去年员工薪酬支出合计为2267.93亿元，约为工行和建行的总和，但人均年薪50.33万元，远超过国有大行。

    此外，以杭州银行、江苏银行、南京银行等为代表的头部城商行平均年薪也超过50万元，在上市银行中处于领先地位。不过，从增速上来看，中小银行“涨薪”幅度高于大型银行。

    股份行领跑人均年薪超50万

    根据各家银行年报披露业务及管理费项目下的员工薪酬（或员工费用），员工薪酬不仅涵盖工资、奖金、津贴和补贴，还包括社会保险及职工福利、住房公积金、工会经费等多个方面内容。

    按照此标准，长江商报记者统计发现，截至2019年度末A股36家上市银行共有在职员工243.15万人。报告期内上市银行员工薪酬支出合计超过8215.74亿元，相当于人均年薪33.8万元。

    从薪酬支出数额来看，国有行每年员工薪酬支出金额最高。其中，去年工行、建行、农行、中行及邮储银行员工薪酬分别为1269.5亿元、1057.84亿元、1242.61亿元、907.62亿元、500.39亿元，但同时也由于员工数量也超过其他银行，使得国有大行员工平均薪酬在同业中表现并不突出。

    报告期末，上述五大行在职员工数量分别为44.51万人、34.72万人、46.4万人、30.94万人、17.44万人，对应员工平均年薪分别为28.52万元、30.47万元、26.78万元、29.34万元、28.69万元。

    此外，同为国有行的交通银行员工平均年薪37.49万元，领先其他国有行。综合计算，六大行去年员工薪酬合计达到5307.23亿元，人均年薪29.03万元。

    相较于其他类型银行而言，全国性股份行在银行业中的薪资水平更具有竞争力。目前A股的上市银行中，员工薪酬前三甲均为股份行。其中，最高的是招商银行，平均年薪超过60万元，达到60.74万元。平安银行、浙商银行分列二三位，平均年薪分别为58.6万元、54.67万元。同样年薪超过50万元的还有中信银行，员工平均薪酬达到51.95万元。

    股份行中，员工薪酬较低的为光大银行，平均年薪40.34万元，但放在36家银行中则处于中间水平。综合来看，上市股份行去年员工薪酬支出共计2267.93亿元，期末员工总数45.06万人，相当于人均薪酬50.33万元。

    城商行方面，头部城商行在员工薪酬方面也处于领先的位置，13家城商行中9家年薪超过40万。其中，杭州银行、江苏银行、南京银行平均年薪超过50万元，分别为51.95万元、51.02万元、50.98万元。北京银行、上海银行平均年薪47.8万元、47.04万元，紧跟其后。西安银行平均年薪低于30万元，约为28.8万元，远低于上市城商行员工平均年薪45.3万元。

    此外，八家上市农商行去年员工薪酬支出合计为113.14亿元，人均年薪31万元。其中，苏农银行、张家港行、无锡银行、江阴银行、紫金银行及渝农商行均在平均值之上，分别为42.5万元、35.87万元、35.7万元、35.05万元、32.2万元、32.1万元。

    值得一提的是，从增速方面来看，中小银行薪资增幅空间远比大型银行要大。与上年相比，青岛银行、郑州银行、张家港行、杭州银行、宁波银行等五家银行员工薪酬支出同比增长超20%。股份行中，浙商银行、华夏银行、平安银行、招商银行“涨薪”幅度超过10%。而国有行中，邮储银行员工薪酬增长11.4%至514.39亿元。农业银行、中信银行、紫金银行、渝农商行员工薪酬支出增速低于1%或同比有所下降。

    上市银行员工平均创利68.8万

    与员工薪酬相对应的，还有各家银行每名员工对于业绩所能贡献的价值。

    长江商报记者统计，36家上市银行2019年度净利润总额超过1.67万亿元，相当于人均创利68.8万元。

    按照银行类型划分，六大国有行去年净利润合计达到1.12万亿元，相当于182.8万名国有行员工人均创利超61万元。上市股份行、城商行、农商行去年净利润分别为4198.59亿元、1162.77亿元、199.17亿元，人均创利约为93.17万元、99.85万元、54.58万元。

    长江商报记者注意到，在人均创利方面，城商行优势较为明显，股份行紧跟后面。从单家银行来看，人均创利超过百万的6家上市银行中，城商行和股份行各占据半壁江山，其中包括上海银行、北京银行、招商银行、兴业银行、南京银行和浦发银行，去年人均创利金额分别为159.84万元、143.18万元、109.66万元、108.95万元、108.4万元、101.13万元。

    国有行中，员工平均薪酬最高的交通银行，在人均创利方面也领先其他大行，去年8.78万名员工创造净利润772.81亿元，人均贡献87.99万元。工行、建行、农行去年净利润分别为3122.24亿元、2667.33亿元、2120.98亿元，盈利能力居银行业前列，员工平均创造利润70.15万元、76.83万元、45.71万元。

    农商行中，无锡银行去年末员工总数虽然仅有1500余人，但是去年该行净利润12.5亿元，人均创利83.25万元，在上市农商行中居首。去年该行员工薪酬支出5.36亿元，同比增长12.9%，员工平均年薪35.7万元。

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