支持营商环境建设 湖北省提出选派“科技副总”服务中小微企业

长江商报讯（记者 刘倩雯 通讯员 沈仁轩）日前，湖北省委人才工作领导小组印发《人才工作支持营商环境建设的具体措施》（以下简称《措施》），着重从六个方面推进人才工作在营商环境建设中发挥积极作用。

《措施》指出，做大做强武汉国家级人力资源服务产业园，在条件成熟的市州建立省级人力资源服务产业园，培育发展一批人才寻访、人才测评、人力资源管理咨询等专业人才中介机构，为企业招聘人才提供精准服务。

同时，建立人才服务清单并向社会发布，制定“一站式”服务指南和办事流程，提高人才服务效率。改进企业引进人才办证服务，压缩有关事项办理时限。向高层次人才发放“楚才卡”，提供落户居留、子女就学、医疗保健等“一卡通”服务。

值得关注的是，《措施》提出，选派“科技副总”服务中小微企业。从省内外高校、科研院所中，每年选派200名左右具有副高级以上专业技术职称，拥有发明专利、专有技术或科研成果，致力于创新成果产业化的科技人才，对口担任本专业中小微企业“科技副总”，帮助企业解决技术难题、提升创新能力、培养创新人才。

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