长江商报消息 长江商报讯（记者 李璟）一年一度的春风行动即将启动，今年是湖北连续第17年组织开展春风行动，也是连续第6年举办“网上春风行动”。2月1日，湖北省政府新闻办召开新闻发布会，湖北省人社厅、省农业农村厅、省政府扶贫办、省总工会、省妇联等相关部门负责人，介绍了2021年春风行动相关情况。本次春风行动时间是2021年2月至3月底，主题是“迎春送暖、稳岗留工、返岗就业”。
湖北省人社厅副厅长董长麒介绍，根据疫情防控要求，为避免人员聚集，今年春风行动由线下为主改为线上为主。重点服务对象为：就地过年的农民工等务工人员；有转移就业意愿的农村劳动力；脱贫人口、退捕渔民、复退军人、农村低收入人口等重点帮扶对象；重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等企业，重大投资项目相关企业；其他有用工需求的用人单位。
九部门联动稳岗留工迎春送暖
据统计，今年全省春风行动计划举办线下招聘会886场，其中90%在乡镇村组举办。面向农民工、退捕渔民、离校未就业大学生、复退军人、脱贫人员等重点群体开展"131"服务，即提供至少1次职业指导、推荐3个适合的岗位信息和1个培训项目，并利用大数据技术向重点群体进行精准推送、定点推送。
董长麒表示，鉴于当前疫情防控的新形势、新要求，今年春风行动与往年相比，内容更丰富，方式更创新，措施更精准，突出服务稳岗留工、开展线上求职招聘和利企便民。往年春风行动的主题是促进农民工等人员外出，今年为落实国家决策部署，巩固防控成果，把做好未返乡务工人员的服务作为一项重要内容。湖北省九部门联合开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，与春风行动同步启动、同步部署、同步推进。通过送温暖留心、强政策留岗、稳企业留工、优服务留人“四留”措施，确保员工健康安全、企业生产有序、就业局势稳定。
各地将春风行动招聘会从“线下”搬到“线上”、从“现场”搬到“云上”，大力引导企业和求职者适应线上招聘模式，求职者可通过湖北公共招聘网随时查询和投递简历，并可通过视频面试功能实现非接触求职。活动期间，全省各地将开展网上直播活动140余场，其中湖北公共招聘网将举办20场，各市州及重点企业将入驻湖北公共招聘网。
此外还将适时组织东部省市支援湖北“6+1”劳务协作企业专场、高校毕业生专场等。求职者可通过直播连线互动探访企业，与企业人力资源负责人 “面对面”畅聊，了解企业的用工需求、工作环境、薪资待遇等。各地还结合疫情防控要求，采取多频次、小规模、赶集式、分行业、分岗位举办特色鲜明的专场招聘，把招聘会开到乡镇，把岗位信息、就业创业服务送到劳动者“家门口”。根据企业用工需求，各地组织重点企业用工专场、小微企业专场、返乡务工人员专场等招聘会，努力提高服务的针对性、有效性。
鼓励农民工返乡留乡就近就地就业
当前，湖北正在大力实施乡村振兴战略，呼唤更多人员返乡留乡就业。今年春风行动期间，为帮助返乡留乡农民工就近就地就业，湖北在全省农业农村系统开展“千名干部联千企”对口服务活动。省级对口联系服务62家国家级重点龙头企业，市（州）级对口联系服务803家省级重点龙头企业，县级对口联系服务2774家市级重点龙头企业，帮助企业纾困解难，推动企业复工复产，吸纳就业。
同时，为巩固拓展脱贫攻坚成果、实现同乡村振兴有效衔接，湖北将结合开展春风行动，持续促进脱贫人口稳定就业。支持脱贫地区在基础设施等涉农项目建设和管护时广泛采取以工代赈方式，促进脱贫人口就地就近就业。继续发挥扶贫车间带动就业作用，对不适合外出就业的脱贫劳动力，积极协调相关企业吸纳。统筹用好乡村公益岗位，健全按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗的管理机制，优先安排无法外出、无业可就的脱贫人口就业。
湖北作为劳务输出省份，当前农民工外出务工的需求依然很大。工会组织在动员农民工就近就业的同时，也将继续做好对外出务工人员的返岗输送服务。今年，省总工会将继续加强与外省市工会联动协作，在春节后开展点对点输送活动，帮助外出务工人员顺利返岗。
针对有就业创业意愿的农村妇女，2021年，将进一步加大对农村妇女技能培训的力度。元月已举办了5场培训，春节过后，湖北还将继续开展多场线下技能培训，并通过“楚凤优品”平台在农村特别是乡、村两级广泛开展培训。
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