湖北高校首场供需见面会举行 千余家企业提供近3万岗位

长江商报消息（记者 刘倩雯 通讯员 史凡 文宁静 田雪嫣）近日，湖北省2021年“湖北百校联动”高校毕业生首场供需见面会暨湖北工业大学2021届毕业生春季供需见面会在湖北工业大学举行。从现场反馈来看，大多数企业给出的年薪集中在10万元左右，用人企业看重专业对口，应届生更向往大型企业。

本次供需见面会由省教育厅主办，湖北工业大学承办，采取线下、线上同时进行的方式。当天线下共邀请393家用人单位参会，线上用人单位803家，为毕业生提供近3万个岗位。

招聘会现场十分火爆，会场外有一块三米见方的电子显示屏，实时统计岗位分布情况，单位行业、岗位数、薪水分布、进出场学生数量等数据。

值得注意的是，作为疫情后首场大型供需见面会，承办方湖北工业大学设置了现场直播环节，邀请武汉高德红外、中铁十一局、武汉驿路通、上海阿法迪、猿辅导、格力电器等七家企业人力资源部负责人做客直播间，就企业概况、招聘岗位及要求、毕业生发展等情况进行宣介。现场专门设置了“简历门诊”，学校的就业指导老师免费为毕业生简历“问诊”，提供专业指导与修改意见。

据了解，本次见面会招聘方以湖北省域内企业为主，还有少数广东佛山、浙江湖州等地区的企业，制造业、轻工类、建筑业、信息类行业较多，中交、中冶、中铁、中车、人福药业、高德红外等大型企业纷纷前来招贤纳士，大多数企业给出的年薪集中在10万元左右。

“我是武汉人，所以想考虑在武汉就近就业。”湖工自动化专业毕业生毕澔淳说。他重点考虑中建、中交等大型国企的研发岗，觉得平台高，专业对口。提及“薪资高和兴趣对口选哪个？”这个问题时，现场毕业生说法不一。“肯定是希望薪资高，但还是要看发展前景，如果晋升明朗，我可以接受起薪低。”毕业生潘恒说。

“公司比去年人才需求更加旺盛，春招的学生比秋招找工作更急切。”中建五局第三建设有限公司人事经理王先生介绍。

用人单位最看重毕业生哪些素质？“作为企业，我们首先要看专业对不对口，其次是面试时应聘者的沟通能力与逻辑思维能力。”武汉人福药业有限责任公司人力资源负责人狄女士说。现场企业招聘人员普遍认为，应聘者的专业对口、沟通能力、学习能力、抗压能力是最重要的。

招聘现场，大型企业排队投递简历的应聘者明显更多，一家招聘企业写着“国企，本科生10万，研究生15万，博士生25万”，以此为“卖点”。

“现在学生经济压力比以前小，找工作的积极性没有我们当年找工作时高了。” 湖工2011届校友、武汉敏芯半导体有限公司人力资源经理施传瑜说。对此南阳防爆集团子公司武汉奥特彼电机有限公司负责人彭彬威也感同身受，“公司招聘工程师，起薪5500包食宿，而前来询问的学生期望薪资普遍要更高。”

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