长江商报消息（记者 李璟 通讯员 刘俞成 ）3月24日下午，“就在武汉·创赢未来”——“学子留汉”工程武昌区2021年校园招聘活动在武汉大学正式启动。本场招聘会共组织了86家企业，覆盖辖区科研院所、央企、大型国企、金融机构、律所等单位，提供优质就业岗位和实习岗位近5000个，涉及金融、工程设计、生物医药、法务等行业领域，岗位最高年薪达30万。
招聘会现场，中国农业科学院油料作物研究所、中德安联人寿保险有限公司、中南建筑设计院股份有限公司、中泰证券股份有限公司等4家单位分别向到场大学生宣传企业文化，推介优质岗位。活动现场共吸引约1500名大学生求职咨询，约800名大学生现场投递简历。
近年来，武昌区依靠较强的区位优势和区域吸引力，秉持落户“敞开门”、就业“迎进门”、创业“送一程”、服务“送上门”理念，着力打造有政策、有行动、有温度的大学生留汉行动武昌样本。
武昌区编制的2021版“学子留汉”工程政策清单，系统集成落户、安居、就业、创业等方面政策，以最简洁的语言、最容易的方式送达大学生群体。同时，结合大学生留汉痛点难点，及时优化有关措施，比如将租赁房申请条件由毕业3年内放宽至5年内，降低了门槛，充分彰显了留人诚意。
疫情期间，武昌区上线云端招聘平台，全年共举办线上线下招聘活动39场，筹集岗位近4万个。借助全国高校对接活动，推动4所省外高校与世界500强企业签署人才合作协议。通过湖北省大学生创业扶持项目，为64个大学生创业项目争取资金扶持151万元。在武昌核心地段筹集大学毕业生租赁房项目16个，近1600套，真正实现“领包入住”。
疫情期间，武昌为滞留武汉和奋战一线的53名留汉大学生，减免租赁房租金累计152万元。上线“智慧武房”武昌区大学毕业生租赁房项目信息发布和服务专属平台，在线上就可以选房看房，真正把暖心的服务送到大学生心坎上。
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