长江商报消息 (记者 徐靓丽)为进一步增强党员干部廉洁自律意识,将监督“关口”前移,国网武汉供电公司汉南公司举办2022年党风廉政“第一课”“第一考”, 强调公司广大党员干部要坚持以党的政治建设为统领,坚持严的主基调不动摇,严格纪律约束,拧紧拒腐防变之弦。
廉洁“修身”党员带头
2021年,汉南公司营造“讲清廉、守清廉、赞清廉”的浓厚氛围,通过座谈会、漫画等多种方式,不断推进党风廉政建设和安全生产深入开展。
公司纪委依托微信、内部网站等服务平台,向员工发送廉洁信息,增强干部廉洁意识,防止违纪行为出现。同时重点开展合同履职等特色专项检查,力求通过早提醒、早部署、早发现来压紧压实监督责任。
公司纪委负责人表示,党风廉政建设不是空中楼阁,要通过廉政准则、规章制度倒逼工作流程、基层管理规范。从班组对标等考核指标入手,合理介入监督机制,确保从严治党主体责任、监督责任履行到位。
在组织党员干部、重要岗位的青年党员进行的党风廉政座谈会上,该公司业务部门负责人表示,变电、配电、项目等班组都是生产一线的重要岗位,部门内的党员同志一定要带好头,树立正确的人生价值观,不可将手上的公权,当成个人谋利的利器。
推进作风建设
根据国网武汉供电公司“党风廉政第一课”会议精神,汉南公司举办了2022党风廉政“第一课”“第一考”。
“党风廉政第一课” 主要通过“认清形势、推进政治监督具体化、常态化” “以案为鉴,筑牢拒腐防变思想防线”“担当作为,加强干部员工自身建设” 三个方面进行讲授。该公司纪委书记结合系统内外典型案例深入浅出地分析了各类反面教材。公司党委书记就公司党风廉政建设工作及“作风建设年”活动向公司党员干部提出要求:要筑牢“三个底线”,坚持抓常抓细,做到以身作则、管好自己、管好亲属、管好身边工作人员,守住廉政底线。
“第一考”的考试内容涵盖了《党章》《中国共产党纪律处分条例》《国家电网有限公司员工奖惩规定》等,党员干部通过微信群收到考试通知后就开始积极准备。不少青年党员表示,在复习过程中通过查阅各种资料,加深了对党纪法规知识的理解,公司还要求员工结合自身岗位认真思考。
该公司今年还将通过丰富家庭助廉形式、组织开展廉洁风险防控大讨论、参加廉政警示教育参观学习、举办廉洁文化作品展等多种形式加强廉政教育力度、创新廉政活动形式、搭建廉政学习平台,促进企业发展。
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