长江商报消息（记者 李璟）为帮助企业解决海外用工困难，搭建企业间供需对接桥梁，7月13日，武昌区召开海外人才需求面洽会。邀请了中铁十一局集团有限公司、中铁第四勘察设计院集团有限公司、中交第二航务工程勘察设计院有限公司、中南建筑设计院股份有限公司、武汉佰泰电力工程有限公司、中煤华中能源有限公司等7家直接参与“一带一路”建设及有海外高端人才引进、海外项目就地招才需求的重点企业，与人瑞人才科技控股有限公司、中国平安财产保险股份有限公司湖北分公司等两家上市企业面对面交流，强强联合、优势互补、抱团发展，助力企业开辟海外市场。
“因客户公司产品在印度大受欢迎，用户数量急剧增长，短期需要组建大体量工作团队，但当时客户在印度刚成立团队，自身招聘能力较弱。公司确定需求后快速组建团队，实现周末两天约300人参与面试，且多月持续高效服务，精准交付，节省客户时间，提升效率，为客户在印业务发展做出了有力支撑。”人瑞人才国际业务部副总经理肖键介绍了对企业海外发展的人才招聘现状，对企业海外发展的人才引进提出了建议。
中国平安财产保险股份有限公司湖北分公司政策性保险业务部经理陈伟向参会企业介绍了海外用工风险防范并分享了相关案例。与会企业代表从校园招聘、海外招工、海外员工就医等方面提出了各自需求。会后交流环节，各企业就海外用工需求进行了“一对一”的咨询交流，现场达成初步合作意向。
武昌区企业和人才服务中心负责人表示，本次面洽会充分发挥了中心在企业间纽带和桥梁的作用，为企业参与“一带一路”共建发展提供支持，在国企与民企之间搭建对接平台，促进了企企对接、人企对接，助力企业赢得国际市场。下一步将持续开展党员干部下基层察民情暖民心解民忧实践活动，深入楼宇园区走访企业，及时了解企业所思所盼，帮扶企业纾解难困、降本增效，助力武昌经济高质量发展。
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