多元深化“清廉地铁”建设 武汉地铁打造清廉国企新样本

长江商报消息 ●长江商报记者 徐靓丽

在清廉国企建设中，武汉市国资委以城投集团、地铁集团、文投集团三家企业开展先行示范创建，找准切入点，抓住突破口，形成可复制、可推广的先进经验。在刚过去的2022年，武汉地铁集团以“清廉地铁”创建为抓手，厚植清廉文化构建清廉国企。2023年，武汉地铁集团将持续深化拓展“清廉地铁”建设，不断提升集团公司清廉程度。

打造流动“清廉空间”

如何充分发挥国有企业在推进清廉武汉中的引领示范作用？武汉地铁集团积极探索新方法、新路径，构建多元宣传矩阵，让廉洁文化在公共空间“活”起来。

清廉文化阵地是承载廉洁文化基因的“活字典”，引领廉洁思想风尚的“活地标”。在武汉轨道交通3、6、7号线的换乘站香港路站点，64幅书法、绘画、剪纸等廉洁文化作品，在特色水墨荷花主题墙前展出，传达出以清为美、以廉为荣的良好社会风尚。

人在廊中走，廉从心中生。在武汉轨道交通8号线梨园地铁站与梨园·漫商业街之间的市政通道，建设了一条“武汉地铁清风长廊”，日均通行客流量约1万余人次。“赏廉景、走廉路、悟廉义，有一股清廉之风迎面吹来。”一名前往东湖景区的游客说，通过这条清风长廊，在不知不觉中受到了廉洁文化的浸润。

“清廉·青年”“明月入怀”……系列廉洁公益海报、公益标语、清廉家风歌曲等，在3条运营地铁线路101个站点11213块地铁电视屏、44个电梯广告位、10个公共区电子屏，每天循环播出900余次，清廉之风搭乘轨道交通，“吹”遍江城各个角落。

为了让员工深刻感受集团公司厚植清廉文化的氛围，武汉地铁集团为职工印制了《“清廉地铁”口袋书》，其中设计了廉政填字游戏、刊登了廉洁手机壁纸作品、摘录了党纪法规条文等，引导职工“用脑、动手、走心”。

健全严密“清廉体系”

“越是政策支持力度大、资金资源集中、财政金融投资富集的领域，往往是腐败问题易发高发的重点领域”，针对可能滋生的廉政风险，武汉地铁集团以“清廉地铁”创建为抓手，发挥一体推进“三不腐”综合治理效能，让权力制约“严”起来。

2022年，武汉地铁集团修订制度20项，开展“制度执行大清查”15场，清退不符合要求的分包单位2家……聚焦招投标管理等关键环节，从制度体系建设、管理体系建设、丰富技术手段等方面入手，从严推动健全内控机制。武汉地铁集团搭建“武汉地铁阳光招采平台”，对不能进入市公共资源交易中心招标采购的非必须公开招标项目，纳入平台管理，实行电子化采购，武汉地铁集团实现了采购方案、信息发布、招标管理、合同管理、履约管理、档案管理等全流程公开。这一做法也为武汉市其他国有企业的招投标管理提供了可供借鉴的样本。

清廉建设推动发展是目的，要充分压实各方责任，形成齐抓共管的创建格局。对此，武汉地铁集团结合建设、运营、经营各业务板块特点，扎实推进“清廉+”建设。以创建“十佳车站”，建设“清风门店”等为有效载体，以清廉促生产、提质量、增效益。联合中粮大悦城控股公司、中铁隧道股份有限公司等开展的“清廉地铁阳光正青年”“清风伴我行”系列活动，充分凝聚了各方合力，共同营造了“亲清”的合作关系和勤政廉明的工作氛围。

2022年，武汉地铁集团35名地铁“清风宣讲团”成员，送7场廉洁教育进生产一线，让廉洁教育细致入微。2场廉洁主题家庭开放日活动，3座廉政文化教育基地，16场“五前”等廉洁教育，82个在建项目工地实行“两书一牌”（廉政协议书、廉洁承诺书、廉政建设监督服务公示牌）管理，140条党风廉政建设新闻宣传，230余幅职工创作的廉洁警示标语、岗位风险漫，952份《廉洁从业承诺书》，厚植清廉文化，打造清廉国企。

2023年，武汉地铁集团将持续深化拓展“清廉地铁”建设，结合各业务板块特点，强化条线上下联动、注重区域整体推动，形成全域推进、全面共进态势。持续加强新时代廉洁文化建设，营造生产现场廉洁氛围，注重家庭家教家风建设，扎实开展廉洁文化进一线、入基层宣贯活动，办好“清廉大讲堂”，举办清廉“微课堂”“微分享”“微座谈”等活动，有针对性地在一线组织开展法纪教育，针对易发、多发的问题和苗头开展警示教育，不断提升集团公司清廉程度。

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