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国芯科技四名股东减持或套现4.8亿   推进半价股权激励目标2026年盈利

2025-09-26 09:17:40 来源:长江商报

    

    ●长江商报记者 沈右荣

    

    背负盈利压力的国芯科技(688262.SH)将遭股东清仓式减持。

    9月24日晚,国芯科技披露,公司四位股东拟合计减持不超过公司4.5%的股权,其中,三位股东拟进行清仓式减持。

    股东减持,既有基金退出需要,也有个人资金需求。如果以国芯科技9月24日收盘价计算,顶格减持的话,上述股东或可合计套现超4.8亿元。

    2022年初,国芯科技通过IPO在上交所科创板挂牌上市,至今已有三年零八个月,公司承压前行。2023年、2024年,公司连续两年亏损。2025年上半年,公司仍然未能扭亏为盈。

    国芯科技主营国产自主可控嵌入式CPU技术研发和产业化应用,公司营业收入不高,而研发强度相对较大。2025年上半年,公司研发投入占营业收入的比重达到89.47%。

    国芯科技正在推进实施股权激励。根据方案,公司接近40%的员工可以半价买公司股票,考核目标是,公司两大业务收入快速增长,且公司在2026年实现盈利。

    上市满三年部分股东拟清仓

    上市三年零八个月后,国芯科技的部分股东拟进行清仓式减持。

    根据最新公告,公司股东西藏津盛泰达创业投资有限公司(以下简称“西藏泰达”)持有国芯科技850万股,占公司总股本的2.53%。天津天创保鑫创业投资合伙企业(有限合伙)(以下简称“天创保鑫”)、天津天创华鑫现代服务产业创业投资合伙企业(有限合伙)(以下简称“天创华鑫”)和魏宏锟为一致行动人关系,天创保鑫、天创华鑫和魏宏锟等股东共计持有公司896.12万股,合计占公司总股本比例为2.67%。天津创业投资管理有限公司(以下简称“天津创投”)为天创华鑫、天创保鑫的执行事务合伙人,魏宏锟是天津创投的董事和股东。

    公告称,因基金退出需要,西藏泰达拟通过集中竞价交易或大宗交易的方式减持所持有的公司850万股股份。天创保鑫、天创华鑫也是因为基金退出需要,拟分别减持所持有的公司174.16万股、309.96万股。前述三家基金公司均计划清仓。魏宏锟则是因为个人资金需求,拟通过集中竞价交易或大宗交易的方式减持所持有的公司178.08万股,约占魏宏锟目前所持公司股份总数的43.22%。

    上述股东拟合计减持所持国芯科技1512.2万股,占公司总股本的4.5%。减持期限均为本公告披露之日起3个交易日后的3个月内。

    2022年1月6日,国芯科技通过闯关IPO登陆A股市场,上述股东持股均为公司IPO前以及公司进行2022年年度利润分配时送转股取得。

    如果以国芯科技9月24日收盘价32.01元/股计算,顶格减持,上述股东或可套现超过4.8亿元。

    值得一提的是,上述股东并非首次减持。过去12个月中,四位股东在2024年12月至2025年3月期间,也进行了减持操作。其中,魏宏锟套现约1526.48万元,西藏泰达套现4200万元左右。

    对于上述股东减持,国芯科技称,非公司控股股东减持,对公司控制权没有影响。

    连续两年半经营亏损

    除了基金退出等需要外,上述股东减持,可能与国芯科技时下的经营压力有一定关系。

    国芯科技主要从事国产自主可控嵌入式CPU技术研发和产业化应用,覆盖汽车电子与工业控制、信创与信息安全两大领域。

    2022年,上市当年,国芯科技实现营业收入4.97亿元,同比增长22.09%;归母净利润0.75亿元,同比增长6.79%。

    2023年、2024年,公司实现的营业收入分别为4.49亿元、5.74亿元,同比变动-9.65%、27.78%;归母净利润分别为-1.69亿元、-1.81亿元,连续两年亏损。

    2025年上半年,国芯科技实现的营业收入为1.71亿元,同比下降34.74%;归母净利润为-0.86亿元,同比下降4.66%,继续亏损,且亏损同比略有扩大。

    国芯科技经营亏损,与营业收入规模不大、研发投入占比较高有一定关系。

    2023年、2024年,公司研发投入分别为2.83亿元、3.23亿元,占营业收入的比重约为63.03%、56.27%。2025年上半年,公司研发投入1.53亿元,约占营业收入的89.47%。

    尽管经营业绩阶段性承压,但国芯科技对未来充满信心。近期,公司披露了2025年限制性股票激励计划(草案)。本次激励计划,公司拟向激励对象授予922.07万股限制性股票,授予价格为14.97元/股,约为公司市价(激励计划草案公告前1个交易日股票交易均价)的一半。本次激励对象总人数为176人,包括公司(含控股子公司,下同)董事、高管、核心技术人员、中层管理人员、技术(业务)骨干人员等,约占公司员工总数的39.64%。

    上述激励计划表示,国芯科技将有接近40%的员工可以半价买自家公司股票。

    国芯科技设立了考核目标,以2024年度汽车电子与工业控制、信创与信息安全的收入为基数,2025年的收入增长率分别不低于50%、30%,2026年的收入增长率分别不低于140%、108%。同时,2026年,公司归母净利润为正数。

    国芯科技能否达到预期,将面临考验。


责编:ZB

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