武汉光谷发布“顶尖人才政策” 单项最高支持1亿发力未来产业

长江商报消息 ●长江商报记者 刘倩雯

11月4日，武汉东湖高新区正式发布《东湖高新区顶尖人才（团队）专项实施办法》（以下简称“光谷顶尖人才政策”），明确每年设立专项资金，重点聚焦未来产业，面向全球引育支持一批掌握关键核心技术、有重大行业影响力的顶尖人才（团队）项目，单个项目最高支持1亿元。

三类顶尖人才纳入重点引育范围

作为中国创新创业最活跃的区域之一，此次出台的光谷顶尖人才政策，重点聚焦“高精尖缺”，面向全球招引三类顶尖人才群体，打造涵盖基础研究、产业创新、技术引领的战略力量。一类是以诺贝尔奖、图灵奖等国际重大科技奖励获得者，中外院士为代表的战略科学家，面向基础研究与前沿探索，帮助拓宽科技视野；一类是以国家级人才、知名企业研发负责人为代表的产业领军人才，聚焦关键核心技术突破和科研成果产业化，引领科技创新和产业创新融合发展；一类是以知名高校院所学术专家为代表的未来技术带头人，主攻具有前瞻性和颠覆性的技术方向，为培养未来产业奠定基石。

不同于“3551光谷人才计划”普惠性政策最高2000万元的支持力度，光谷顶尖人才政策在政策力度和支持方式上也打破常规，力求“顶格化”，支持力度从2000万元支持起步，对重大紧缺的顶尖人才可真金白银给予1亿元的顶格支持。

支持方式上也更加灵活全面，采取竞争择优、定向委托、揭榜挂帅等多种方式，适配不同类型的顶尖人才项目需求。除项目资助外，同时配套人才奖励、安居保障、股权投资、高端服务等系列支持，构建“资金+服务+生态”的全方位支持体系。

聚焦6G与第三代半导体

未来产业已成为新质生产力的重要方向。“十五五”规划建议中明确提出前瞻布局未来产业，推动量子科技、生物制造、具身智能、第六代移动通信等成为新的经济增长点。光谷此次“顶尖人才政策”正是基于区域产业优势，率先在第六代移动通信（6G）和第三代半导体领域发力。

光谷将通过“揭榜挂帅”机制，在第六代移动通信领域招引顶尖人才开展6G国际标准制定。在第三代半导体领域招引具备材料设计到终端应用的全链条创新能力的国际化顶尖人才，助力光谷打造全球化合物半导体产业高地。

此次人才政策在支持落实力度上有了更大突破，对符合光谷发展导向的顶尖人才，按照2000万元—5000万元、5000万元—1亿元两档给予项目资助，对重大紧缺的项目可真金白银给予1亿元顶格支持，且可在项目落户当年预拨付不超过20%的启动资金。

同时，光谷还将引导各类基金对项目单位提供股权投资，形成“财政资金引导、社会资本跟进”的多元支持格局，破解顶尖人才创新创业后顾之忧，扶持项目落地后快速发展。

该政策明确每年设立专项资金，聚焦未来产业，面向全球引育掌握关键核心技术、具备重大行业影响力的顶尖人才（团队），单个项目最高可获1亿元支持。光谷此举标志着在全球科技创新竞争中，武汉正以更高规格、更大力度构建国际一流的人才高地和创新策源地。

责编：ZB