春和景明，马踏飞燕。我们共襄盛举，不负韶华。
《长江商报》是中国主流严肃财经新闻的倡导者和践行者。
《长江商报》始终站位国家核心利益，作为党的媒体和党的舆论阵地，我们牢牢把握正确政治方向和新闻舆论导向，竭力为中国资本市场的蓬勃发展服务。
创刊于2006年9月的《长江商报》，由湖北长江出版传媒集团和知音传媒集团联袂打造，栉风沐雨守正创新20载，共同见证共和国成长的日新月异。《长江商报》现已成长为具有全国影响力和话语权的主流财经全媒体，其深度财经新闻的阅读率、到达率、传播力、公信力、引领力和感召力，已跻身中国财经媒体第一方阵，成为中国三千万财智精英的决策参考与投资顾问。
当前《长江商报》的财经新闻已覆盖长江经济带，辐射北上广深，持续深耕沪深港京和纳斯达克中概股五地资本市场。经过20年的融媒体转型发展，借助资本市场赋能，目前《长江商报》已拥有集报纸、客户端奔腾新闻、官网、App、微博、微信公众号、平台号、视频直播、短视频、财经访谈、公益项目、舆情监测、市值咨询以及包括主要新闻门户合作在内的全媒体和流媒体综合矩阵。
此外，《长江商报》不断践行主流媒体的社会责任和价值担当。在大数据建设和ESG智库打造方面，长江商报资本战略研究院已连续8年发布中国上市公司社会责任系列报告，持续为A股市场和上市公司注入媒体正能量。在公益环保和濒危动物保护方面，长江商报公益联盟在中缅边境云南永德户威村建立“印支灰叶猴科考监测保护站”，通过群防群治和全天候全方位监控、巡山、护林、投食、投水等方式，联合当地村民已连续7年对大雪山余脉的国家一级珍稀动物及其栖息地进行保护和修复。2026年3月初，长江商报公益联盟已启动“鄂西北及神农架区域”公益项目的创建。
在“十五五”开局之年，《长江商报》将全面拥抱AI＋时代，毫不动摇坚持社会效益第一、内容为王和术业专攻的融媒体发展理念。随着长江商报财经新闻影响力的不断增强和公益品牌价值的快速提升，为了适应新时代各项事业的发展需要，矢志在2026年继续昂扬奋进砥砺前行，现面向社会公开招聘融媒体编辑、融媒体记者、融媒体校对和品牌顾问若干名。
我们诚邀有志于新闻传媒事业的应届毕业生和业界翘楚们，加盟《长江商报》这个温暖大家庭，与我们共同书写时代华章。
相关岗位类型及岗位要求，具体如下：
一、融媒体编辑4人
【职位类型】：全职
【工作地点】：武汉
【年龄要求】：22岁—35岁之间，特别优秀者可适当放宽年龄至40岁。
【学历及专业要求】：统招全日制本科或研究生学历，经济学、统计学、金融学、新闻学等相关专业优先。
【工作经验】：从事过两年以上机构媒体责编者优先，从事过三年以上融媒体编辑工作者优先。
【岗位要求】
1.品行端正，无不良从业记录，始终坚持正确的政治导向和舆论导向，自觉做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.有较强的政策理论水平和政治把关能力，熟悉资本市场和财经新闻领域。
3.具备良好的新闻素养和职业操守，有一定的经济新闻策划和写作能力。
4.对财经新闻事件具备高度敏感性，有良好的传播意识；文笔流畅，有良好的文字驾御能力，语言表达清晰。
5.具备较强学习能力和信息整合能力，能进行深度综合报道。
6.性格开朗，积极向上，善于沟通，能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力和团队合作精神。
7.党员、预备党员和有大学校报、党报相关新闻从业经验者优先。
【薪资待遇】
1.员工与《长江商报》签订正式的国家规定的劳动合同，不存在任何形式的劳务派遣或非法用工。
2.员工正式入职后，按国家规定享受足额实缴的五险一金，按《长江商报》相关规定享受企业年金，按国家规定享受国家法定的所有福利和休假。
3.《长江商报》为员工提供在业内极具竞争力的薪酬待遇。只要你足够优秀，按照《长江商报》的薪酬奖励和年终奖激励政策，优秀员工以及卓越员工能拿到与之贡献相匹配的薪酬待遇。
4.对有需要的单身未婚员工，《长江商报》可免费提供单间宿舍（带卫生间、厨房及客厅）。
二、融媒体记者6人
【职位类型】：全职
【工作地点】：武汉及北上广深出差外派
【年龄要求】：22岁—30岁之间，特别优秀者可适当放宽年龄至35岁。
【学历及专业要求】：统招全日制本科或研究生学历，有金融或经济专业相关背景者优先。
【工作经验】：熟悉金融、银行、保险、券商、房地产、汽车和快消等A股板块，有财经媒体工作经验者优先。从事过两年以上机构媒体财经记者优先，从事过三年以上融媒体财经记者优先。
【岗位要求】
1.品行端正，为人踏实勤勉，无不良从业记录，始终坚持正确的政治导向和舆论导向，自觉做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.熟悉资本市场和财经知识，熟悉相关金融和产经领域，能够熟练掌握和运用基本财务分析工具。
3.能独立分析上市公司的信披和年报；能独立完成上市公司的选题策划、采访和写作；能在规定时间内快速、独家且深度地完成全媒体采写。
4.求知欲强，学习能力强，对资本背后看不见的流动感兴趣，善于与人沟通，有独自获取新闻和资本市场资源的能力。
5.勤勉刻苦，工作抗压能力强，具有新闻调查精神，有较强的新闻敏感性，熟悉财经新闻的写作和文本表达。
6.党员、预备党员和有大学校报、党报相关新闻从业经验者优先。
【薪资待遇】
1.员工与《长江商报》签订正式的国家规定的劳动合同，不存在任何形式的劳务派遣或非法用工。
2.员工正式入职后，按国家规定享受足额实缴的五险一金，按《长江商报》相关规定享受企业年金，按国家规定享受国家法定的所有福利和休假。
3.《长江商报》为员工提供在业内极具竞争力的薪酬待遇。只要你足够优秀，按照《长江商报》的薪酬奖励和年终奖激励政策，优秀员工以及卓越员工能拿到与之贡献相匹配的薪酬待遇。
4.对有需要的单身未婚员工，《长江商报》可免费提供单间宿舍（带卫生间、厨房及客厅）。
三、融媒体校对4人
【职位类型】：全职
【工作地点】：武汉
【年龄要求】：22岁—35岁之间，特别优秀者可适当放宽年龄至40岁。
【学历及专业要求】：统招全日制大学本科学历，新闻传播学、汉语言文学等相关文科专业。
【工作经验】：1年媒体校对经验或从事相关办公室文员文秘等相关工作2年以上者优先，有相关图书校对编辑工作经验者优先。
【岗位要求】
1.政治素养过硬，拥护党的路线、方针、政策。
2.知识面宽广，具有较强的文字功底，能够准确识别和纠正文本中的错别字、语法错误、标点符号使用不当等问题。
3.作风正派，遵纪守法，身体健康，适合从事长期夜班岗位。
4.严谨细致，富有较强的责任心，具有良好的沟通能力和团队协作能力，能适应日报编校的工作节奏，具有较强的抗压能力。
5.党员、预备党员和有大学校报、党报相关文字校对从业经验者优先。
【薪资待遇】
1.员工与《长江商报》签订正式的国家规定的劳动合同，不存在任何形式的劳务派遣或非法用工。
2.员工正式入职后，按国家规定享受足额实缴的五险一金，按《长江商报》相关规定享受企业年金，按国家规定享受国家法定的所有福利和休假。
3.《长江商报》为员工提供在业内极具竞争力的薪酬待遇。
4.对有需要的单身未婚员工，《长江商报》可免费提供单间宿舍（带卫生间、厨房及客厅）。
四、品牌顾问6人
【职位类型】：全职
【工作地点】：武汉或派遣公益基地出差、驻地
【年龄要求】：22岁—26岁之间，特别优秀者可适当放宽年龄至30岁。
【学历及专业要求】：全日制大学本科学历，相关文科类专业，热爱品牌推广和公益环保事业者优先。
【工作经验】：2年以上媒体品牌工作经验或从事过相关专职公益项目活动者优先。
【岗位要求】
1.政治素养过硬，拥护党的路线、方针、政策。
2.性格开朗，有爱心，能吃苦耐劳，抗压能力强，精力充沛，崇尚自然，热爱环保和动物保护等公益事业。
3.能拥抱AI大数据，能独立操作剪辑短视频，有一定活动组织能力，能适应出差和户外公益拓展。
4.能按要求拿出品牌策划文案，具备拓展新客户、维护重点客户关系的能力，能为客户提供相关策划需求及创意策略，具备探索商业模式、深度挖掘行业商机的能力。
5.拥有良好的沟通协作能力和团队意识，思维敏捷，工作积极主动、高效、敢于开拓创新。
6.党员、预备党员和有才艺特长者（包括体育特长生）优先。
【薪资待遇】
1.员工与《长江商报》签订正式的国家规定的劳动合同，不存在任何形式的劳务派遣或非法用工。
2.员工正式入职后，按国家规定享受足额实缴的五险一金，按《长江商报》相关规定享受企业年金，按国家规定享受国家法定的所有福利和休假。
3.《长江商报》为员工提供在业内极具竞争力的薪酬待遇。
4.对有需要的单身未婚员工，《长江商报》可免费提供单间宿舍（带卫生间、厨房及客厅）。
电话咨询：027-688879091582715130913260674826(非诚勿扰)
报名方式：请应聘者将简历发至邮箱：cjtimes2006@163.com
报名起止时间：2026年3月17日至2026年4月21日
温馨提醒：本报只接受应聘者简历，不接待人员来访，敬请谅解。
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