世界500强企业在华被指变相裁员：发373元工资(二)

　　公司称将与员工协商解决

　　“一次性扣这么多钱，根本就是在变相裁员。”设计师袁小姐说，数名员工也表示，新的奖金方案旨在通过降薪来逼迫员工辞职，并猜测这与装潢中心划入各个分店有关，以后将逐步取消装潢中心。

　　员工们的猜测不无道理，目前建材零售市场低迷，实际上百安居（中国）已是连续第六年亏损了，随着连年亏损，近三年，百安居大幅度缩减店面数量，已由60多家减少至不足40家。

　　因为降薪，这几天百安居全国各分店员工纷纷集体讨要说法，广州的天河、海珠分店也牵涉其中。昨天，广州百安居在相关部门的协调下，与30多名装潢中心的员工进行协商。百安居天河店市场部经理表示，公司会听取员工的诉求，寻求解决方案。记者也了解到，装潢中心的员工昨天下午填写了劳动仲裁材料，准备申诉要求公司撤销新的奖金方案并支付足额的劳动报酬等。

　　●百安居回应

　　新方案有利员工收入增长

　　昨晚，百安居回应新快报称，百安居实施新的奖金方案前，所有门店都分别以电子邮件或头口和员工进行了沟通。百安居表示，新奖金方案的核心是与每一位员工分享公司的业绩增长。百安居的未来发展与员工福利紧密联系在一起，百安居业务发展得越好，员工所获得的回报也将越多，而且上不封顶，从长远利益来看，这次方案的调整更有利于员工收入的增长。

　　百安居称，2013年取得了可喜的业绩增长。同时否认变相裁员的说法，称百安居谋求的是在中国的长期稳定发展，员工是最重要的财富，百安居的未来发展与员工福利紧密联系在一起。

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