武汉六大优惠“套餐”吸纳英才(二)

股权激励

对入选人员实施股权激励 积极推荐入选领军人才参评院士

对入选人员实施期权、股权等中长期激励，包括以知识、技术、管理等生产要素按贡献参与分配。允许入选人才以研发技能、管理经验等人力资本作价出资创办、联办高新技术企业。实施高层次人才个人所得税返还奖励，按其所缴纳个人所得税中市、区留成部分的80%标准予以奖励。

积极推荐入选的领军人才参加中国科学院院士（外籍院士）、中国工程院院士（外籍院士）评选。作出突出业绩和重要贡献的入选人员，直接作为“武汉杰出人才奖”候选人选。

住房优惠

为人才提供宽敞公用住房 在汉购买商品房可享受安家补助

为了能让引进人才安居乐业，武汉拟在东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区分别建立高端人才公寓，为入选人员集中提供周转住房。鼓励区（开发区）、工业园区和用人单位为入选人员提供公用租赁房。其中，领军人才住房面积不少于130平方米，高层次人才住房面积不少于110平方米，用人单位三年内给予住房租金补贴。

与用人单位签订五年以上服务期协议的入选人员，首次在汉购买自住商品房的，可享受一次性安家补助。入选的领军人才可享受50万元的购房安家补助；入选的高层次人才可享受10万元的购房安家补助。

武汉市市长阮成发甚至表示，武汉可整理出一批名楼（如沿江旧租界区的名楼）供世界级的名人居住使用，即“名人住名楼”。

“英才计划”重点引进四类人才

“511黄鹤英才计划”重点引进的人才大体分四类：一是具有世界一流水平、引领武汉产业发展、能带来重大经济和社会效益的世界一流创新团队核心成员；二是海内外跨国公司和知名科研教育机构中担任（或曾担任）中高级职务的工程技术专家、经营管理专家和学科学术带头人；国家实验室、国家级工程（技术）研究中心、国家级企业技术中心等国家级公共研发平台首席科学家和技术带头人，以及海内外相当资历和知名度的杰出人才；三是国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”第一、二层次人员，国内知名专家；掌握具有自主知识产权和核心技术的海内外相当资历和知名度的留学人员；四是博士、具有正高级专业技术职务任职资格或境外相当资格条件的人员；高级经营管理人才、高级金融人才和高技能人才。、

（楚天金报 胡诚）

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